Logótipo do projeto The Future of Youth Work’ers

The Future of Youth Work’ers

Projeto Europeu de Cooperação Transnacional – Erasmus+ KA220

O “The Future of Youth Work’ers” é um projeto europeu que reforça a qualidade, a inovação e o reconhecimento do Trabalho com os Jovens na Europa, com enfoque na qualificação e valorização dos/as profissionais de juventude.

Coordenado pela APPJuventude, reúne organizações de sete países (Portugal, Países Baixos, Macedónia do Norte, Grécia, Sérvia, Estónia e Itália) para mapear, comparar e fortalecer percursos formativos e modelos de reconhecimento dos/as Youth Workers.

Objetivos principais

  • Mapear modelos de formação e capacitação de Youth Workers na Europa;
  • Analisar o alinhamento com a EU Youth Strategy, o Bonn Process e a European Training Strategy (ETS);
  • Co-criar o modelo formativo europeu TOP Youth Workers (referencial modular, inclusivo e reconhecível);
  • Reforçar o reconhecimento social, político e institucional do Trabalho com os Jovens.

Resumo das Atividades do Projeto

O consórcio reuniu sete organizações de referência para produzir diagnóstico comparado, estudo de benchmarking e um modelo formativo europeu.

📍 Atividades principais

✅ 1. Reuniões Transnacionais

  • TPM1 – Portugal (Gondomar/Porto): arranque e visitas técnicas (Casa da Juventude de Rio Tinto e CM Gondomar).
  • TPM2 – Itália (Arona): validação de resultados e desenho do programa TOP Youth Workers.

📘 2. Resultados Intelectuais

  • R1 – Mapping das práticas de formação em sete países;
  • R2 – Benchmark dos percursos com referenciais europeus;
  • R3 – TOP Youth Workers: percurso europeu modular e reconhecível.

📣 3. Eventos Multiplicadores

  • ME1 – Sérvia: apresentação do diagnóstico europeu;
  • ME2 – Macedónia do Norte: alinhamento contextos nacionais ↔ referenciais europeus;
  • ME3 – Portugal: lançamento do modelo TOP Youth Workers.

Resultados produzidos

Capas dos resultados principais do projeto The Future of Youth Work’ers
  • R1 – Mapping of Youth Workers’ Training Practices: relatório comparativo dos modelos de formação;
  • R2 – Becoming a Youth Worker: estudo de benchmarking dos percursos e qualificações;
  • R3 – TOP Youth Workers: referencial europeu de formação com competências, metodologias e reconhecimento.

Disseminação do Projeto

Organizações Parceiras

🌍 Impacto e Futuro

O projeto ambiciona impacto duradouro: geração de conhecimento, inspiração para políticas públicas e consolidação da identidade europeia dos/as profissionais de juventude. A APPJuventude continuará o legado com parceiros e redes europeias.

Financiado pela União Europeia — Agência Nacional Erasmus+ Juventude/Desporto — APPJuventude

Registo Oficial do Projeto – Erasmus+ (Comissão Europeia)

Consulta a ficha oficial do projeto 2021-1-PT02-KA220-YOU-000029248 no portal Erasmus+. Informação verificada e publicada pela Comissão Europeia.

Verificar no Erasmus+ verificado

Última verificação:
Fonte: Erasmus+ (Comissão Europeia)

O que encontro na ficha oficial?
  • Identificação do projeto, ação e código;
  • Organização coordenadora e parceiros;
  • Sumário, objetivos e resultados;
  • Período, país, área e palavras-chave.

* O selo “verificado” indica que este link aponta para a página oficial do projeto na Comissão Europeia.

TOP Youth Workers — Scrollytelling

Porque é que este modelo é necessário?

Em muitos países europeus, o Trabalho com os Jovens carece de reconhecimento formal, percursos de carreira e formação consistente. O TOP Youth Workers responde com um programa europeu, prático e modular, para elevar a qualidade, a inovação e o reconhecimento.

Desafios na profissão

  • Sistemas de qualificação fragmentados entre países;
  • Ausência de padrões comuns de competências e qualidade;
  • Baixa visibilidade pública e política do Trabalho com os Jovens;
  • Acesso limitado a progressão de carreira e aprendizagem contínua.

Resposta europeia — o modelo TOP

O TOP Youth Workers propõe um percurso modular flexível, alinhado com a EU Youth Strategy, o Bonn Process, o ETS & Youthpass e a Carta Europe Goes Local. A metodologia assenta em Educação Não Formal, Design Thinking e aprendizagem por projetos.

Explora os 6 Módulos do Programa

Módulo 1 — Identidade, Ética & Qualidade

Funções, limites profissionais, salvaguarda e padrões de qualidade.

Outputs: Código de Ética, Checklist de Qualidade, PDP.

Módulo 2 — Política de Juventude & Governação Local

EU Youth Strategy, Bonn Process e ligação prática–política.

Outputs: Policy Canvas Local, Nota de Advocacy, Mapa de Stakeholders.

Módulo 3 — Design Thinking & Desenvolvimento de Projeto

Empatia → Definir → Idear → Prototipar → Testar, com jovens.

Outputs: Problema-alvo, Protótipo, Roadmap, Pitch.

Módulo 4 — Participação, Inclusão & Mediação

Processos participativos, acessibilidade e resolução de conflitos.

Outputs: Plano de Participação, Checklist de Acessibilidade, Kit de Mediação.

Módulo 5 — Competências Digitais & Comunicação de Impacto

Ferramentas digitais, dados mínimos viáveis e storytelling.

Outputs: Mini Digital Toolbox, Impact Story, Dashboard, Plano de Comunicação.

Módulo 6 — Reconhecimento & Sustentabilidade

Youthpass, advocacy, financiamento e continuidade.

Outputs: Youthpass, Plano de Advocacy, Mapa de Financiamento, Estratégia de Sustentabilidade.

Formatos de Entrega

Bootcamp (5 dias)

Ritmo intensivo, outputs imediatos, equipa coesa.

Percurso (6–8 semanas)

Aprendizagem + aplicação no terreno com mentoria.

Blended

Sessões online curtas + workshops presenciais (sprint, role-plays, fecho).

Financiado pela União Europeia — Erasmus+ KA220-YOU. Conteúdos da exclusiva responsabilidade dos autores.